Todas las empresas deben prestar público psicológica remota y desarrollar acciones de promoción de la Vitalidad mental y la prevención e intervención del estrés y los problemas y trastornos mentales, para lo cual deben utilizar los protocolos específicos de intervención de factores de riesgo psicosocial.En él se lee que es un "...conjunto

Identifica los niveles de estrés experimentados por los trabajadores, considerando tanto factores intralaborales como extralaborales.La aplicación de este herramienta y el análisis que de los resultados realice un psicólogo ocupacional permitirán determinar el programa a seguir en cada empresa.Esta resolución es fundamental porque establece l